- The background images used on this page are not royalty-free. Please use images from your own collection.  
 
- The page SAMPLE is a "hidden" page that contains sets of elements grouped into "sections": Title + photo, Icons + text, text + icons + video, etc...  
 
Select the section that best fits the design desired and copy/paste it onto your page (to “paste” in a specific location, right-click and choose Paste). Be sure to take the entirety of the section by selecting its external container (the one containing the background image or color). 
 
- Important: each "section" must have one, and only one, inner container (element group) for the section content. The outer margins of this sub-container set minimum distances from section boundaries.
 
- The "Horizontal" button in the "Selection" menu controls the automatic centering of an element. 

- To change the order of elements - i.e. place an element below another in a "relative" positioned container (like most of the content in the sections), use the Element Explorer on the left: green "arrow buttons" will appear when it is possible to change the order. Icons under an element and above the element group allow to put elements onto the same "line" and modify alignment.
 
- The entire header menu can be modified in its dedicated Layer (e.g. "Base_MenuRetractable"; simply change the page’s Layer to use a different menu). Use this to modify menu links (by copy/pasting existing links), change the colors etc. Note that these elements are pre-programmed to work with one another, so try to avoid “dragging” new ones on that could disrupt the general responsive behavior of the menu (favor using copy & paste).
 
- For more information, please consult the Wiki:  
 
http://wiki.openelement.com/en/index.php?title=Responsive_Templates_%22Centered%22
 
Please delete this notice before publishing the final version of your website.

To change the appearance of the page, edit the styles of the corresponding elements (in most cases by using the "Main Frame" Style Zone).  
 
To change the menu’s links: edit, copy-paste, or delete the Link Elements within. 
 
To hide an element without deleting it, use its property Visible.
To "activate" displaying of an arrow, use its property "Visible"
The background image included is for example purposes only. It is not free-for-use or royalty-free; please be sure to replace it with an image that you hold the rights to.
Welkom bij
Drost Consult & Begeleiding
“Verhelderen en verbinden”.  
Dat zijn sleutelwoorden voor Drost Consult & Begeleiding.  
 
Soms gaat het erom in beeld te krijgen wat iemand of een team (bestuur) ten diepste wil en hoe dat omgezet kan worden in een concrete aanpak.  
Soms is het nodig inzicht te krijgen in lastige werkverhoudingen en tot een beter samenspel te komen.
Wat bezielt mensen in hun werk en inzet voor projecten?
Hoe komt die bezieling zo goed mogelijk tot zijn recht, ook in de samenwerking met anderen?  
Daar komt natuurlijk van alles bij kijken en dat is precies wat mij, André Drost, als (team)coach en consultant van Drost Consult & Begeleiding uitdaagt.
Met mijn kennis van zaken en hart voor mensen wil ik graag bijdragen aan wat een goede samenwerking kan opleveren.  

Waarom Drost Consult & Begeleiding?

Drost Consult & Begeleiding:

Richt zich op mogelijkheden; 
wat niet kan: daar kun je mee leren omgaan.  

Daagt uit en confronteert, 
want je draagt zelf bij aan hoe dingen gaan.  

Vraagt naar bezieling: 
komt dat tot zijn recht, dan jij en jullie ook! 

SED UT PERSPICIATIS UNDE 
SIT VOLUPTATEM ACCUSANTIUM DOLOREMQUE 
i velit, sed quia non numquam ei i velit, sed quia non numquam eii velit, sed quia non numquam ei
Sed ut perspiciatis unde omnis iste natus error sit voluptatem accusantium doloremque laudantium, totam rem aperiam, eaque ipsa quae ab illo inventore veritatis et quasi architecto beatae vitae dicta sunt explicabo. Nemo enim ipsam voluptatem quia voluptas sit aspernatur aut odit aut fugit, sed quia consequuntur magni dolores eos qui ratione voluptatem sequi nesciunt. Neque porro quisquam est, qui dolorem ipsum quia dolor sit amet, consectetur, adipisci velit, sed quia non numquam eius modi tempora incidunt ut labore et dolore magnam aliquam quaerat voluptatem. Ut enim ad minima veniam, quis nostrum exercitationem ullam corporis suscipit laboriosam, nisi ut aliquid ex ea commodi consequatur?
The background image included is for example purposes only. It is not free-for-use or royalty-free; please be sure to replace it with an image that you hold the rights to.
Teamcoaching
“Samenwerken is veel leuker dan ik gedacht had!” 
 
“Goed om tijd genomen te hebben voor het begin!” 
 
“Wat ik kan, komt nu beter tot zijn recht dan eerst.” 
 
“De verstopping is verholpen en het stroomt weer!” 
 
“We weten beter waar we voor staan en dat helpt anderen”.
The background image included is for example purposes only. It is not free-for-use or royalty-free; please be sure to replace it with an image that you hold the rights to.
1:1 coaching
Een nieuwe bron aanboren in jezelf 
 
Een inspirerende drijfveer ontdekken
 
Jezelf verder ontwikkelen in de context waarin je werkt
The background image included is for example purposes only. It is not free-for-use or royalty-free; please be sure to replace it with an image that you hold the rights to.
Bestuur en Toezicht
Graag zet ik mijn analytisch vermogen in voor bestuurswerk en toezichthoudende functies: 
• onderwijs 
• zorg en hulporganisaties 
• maatschappelijke organisaties 
• ad hoc bestuurswerk (projecten) 

CONTACT
Naam:
Uw e-mail adres:
Onderwerp:
Uw bericht:
Hieronder vindt u de algemene voorwaarden
van Drost Consult & Begeleiding
SED UT PERSPICIATIS UNDE SIT VOLUPTATEM ACCUSANTIUM